Kompenzačný model odmeňovania v organizáciách – Levná knihovna – knihy vždy on-line

Kompenzačný model odmeňovania v organizáciách

Kompenzačný model odmeňovania v organizáciách
Autor:Krajňáková Emília, Babynina Lilia, Odehov Jurij
Nakladatel:Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk s.r.o.
Rok vydání:2014
Počet stran:200
ISBN/EAN:9788073805005
Místo vydání:Plzeň
Kategorie: Knihy Pracovní právo a právo sociálního zabezpečení Pracovní právo a právo sociálního zabezpečení Právo Právo Studenti
Papírová kniha:odkaz na knihu
Cena papírové knihy: 490,00 Kč
Cena na 365 dní: 245,00 Kč
Cena na 180 dní: 172,00 Kč
Cena na 60 dní: 74,00 Kč
Cena na 30 dní: 61,00 Kč
Najmout
Darovat
Na 365 dní za 245,00 Kč
Na 180 dní za 172,00 Kč
Na 60 dní za 74,00 Kč
Na 30 dní za 61,00 Kč
(zatím nikdo nehodnotil)
Monografia je venovaná analýze a skúmaniu teoretických a praktických problémov vzniku a formovaniu kompenzačného modelu odmeňovania za prácu a jeho aplikácii v rozvoji miezd a iných foriem odmeňovania v podmienkach hospodárskeho a sociálneho rozvoja Ruska v poslednom desaťročí. Na základe definovania modernej paradigmy odmeňovania za prácu a charakteristiky jej hlavných determinantov v podmienkach protirečivých procesov integrácie hospodárstva Ruska do svetových globálnych procesov a pokračujúcej stagnácie a zaostalosti technologickej vyspelosti ruského priemyslu sa zdôvodňujú a navrhujú inštitucionálne mechanizmy procesu harmonizácie záujmov zamestnávateľov a zamestnancov pri tvorbe kompenzačného modelu odmeňovania a realizácii mzdových štruktúr. Na základe analýzy údajov vedeckých výskumov a skúseností z firemnej praxe rozvoja tarifného odmeňovania za prácu sa zovšeobecňujú koncepčné základy pre tvorbu kompenzačného modelu odmeňovania za prácu a sa zdôvodňujú sociálno-ekonomické podmienky jeho aplikácie v mimorozpočtovej sfére hospodárstva. Zároveň sa skúmajú a analyzujú mechanizmy tvorby koncepčno-metodologických prístupov a nástrojov formovania a zavádzania kompenzačných platobných modelov a rozpracováva algoritmus realizácie kompenzačného modelu odmeňovania za prácu na úrovni výrobných podnikov a mimorozpočtových organizácií.
Kompenzačný model odmeňovania v organizáciách
Kompenzačný model odmeňovania v organizáciách Kompenzačný model odmeňovania v organizáciách Kompenzačný model odmeňovania v organizáciách Kompenzačný model odmeňovania v organizáciách
Popis Obsah Ukázky

Komentáře čtenářů

Zatím nikdo nevložil komentář k této položce.

Novinky

Příběhy slovanského nebe Rozehnal Aleš Papírová kniha: 399,00 Kč Cena od
50,00 Kč
Soubor zákonů. Správní právo – stav ke dni 1. 9. 2025 Kolektiv autorů Papírová kniha: 700,00 Kč Cena od
88,00 Kč
Římské soukromé právo. Systém a instituce. 3. upravené vydání Skřejpek Michal Papírová kniha: 650,00 Kč Cena od
81,00 Kč
Soubor zákonů. Evropské právo - stav k 1.9.2025 kolektiv autorů Papírová kniha: 700,00 Kč Cena od
88,00 Kč
Přístupy k tvorbě podkladů pro strategické řízení bezpečnosti Mičánek František a kolektiv Papírová kniha: 320,00 Kč Cena od
40,00 Kč
Obrana České republiky v proměnách času. Od teorie a koncepce k praxi Karaffa Vladimír, Svoboda Cyril, Šedivý Jiří Papírová kniha: 360,00 Kč Cena od
45,00 Kč

Obory

Balíčky